Fundusze Europejskie dla Mazowsza

DLA KOGO

Na co

• szkolenia
• niedyskryminacja
• dialog społeczny

Szczegóły

Zakres wsparcia:

• działania realizowane przez organizacje należące do grupy partnerów społecznych i organizacji społeczeństwa obywatelskiego, na rzecz zasad Europejskiego filaru praw socjalnych, Karty praw podstawowych Unii Europejskiej, niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w obszarze edukacji, rynku pracy, włączenia społecznego i zdrowia, w formie m.in. działań edukacyjnych, aktywizujących, promocyjnych, rzeczniczych, strażniczych i interwencyjnych;
• działania mające na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego organizacji, które przyczynią się do zwiększenia jej zdolności do skutecznej i efektywnej realizacji celów projektu, a także swojej misji.

• partnerów społecznych i organizacji społeczeństwa obywatelskiego;
• osób, rodzin i społeczności lokalnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób biernych zawodowo (w ramach projektów dotyczących różnych grup docelowych);
• otoczenia oraz kadr świadczących wsparcie dla ww. grup docelowych, wyłącznie, jako uzupełnienie działań bezpośrednich skierowanych do uczestników projektu i tylko w zakresie niezbędnym do realizacji celów projektu.

DLA KOGO

Na co

Szczegóły

Wsparciem objęte będą projekty:

• mające na celu promocję wartości UE zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, Karty Praw Podstawowych, niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w obszarze edukacji, rynku pracy, włączenia społecznego i zdrowia. Działanie te powinny przyczyniać się do realizacji celów polityk publicznych i celów EFS+.

• polegające na organizowaniu działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń w zakresie niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością, w tym dyskryminacji ze względu na orientację seksualną,
• mające na celu podnoszenie świadomości na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych,
• współpracy ze społecznościami lokalnymi, społeczeństwem obywatelskim w celu zwalczania dyskryminacji, w tym działania promocyjne, kampanie informacyjne i inicjatywy informacyjne z udziałem „ambasadorów” (osób uznanych i szanowanych w społeczności docelowej),
• bezpośrednio związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji – m.in. stworzenie systemu wsparcia dla osób dyskryminowanych (np. ofiar mowy nienawiści lub przemocy ze względu na orientację seksualną, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność i inne powody).

• organizacje społeczne (rozumiane jako organizacje społeczeństwa obywatelskiego, czyli podmioty spełniające następujące kryteria: istnienie struktury organizacyjnej oraz formalna rejestracja, strukturalna niezależność od władz publicznych (zwłaszcza w wymiarze organów założycielskich, kontroli udziałów czy nadzoru właścicielskiego), niezarobkowy charakter organizacji, suwerenność i samorządność, dobrowolność przynależności). Działania organizacji społeczeństwa obywatelskiego przyczyniają się do realizacji celów Karty praw podstawowych, takich jak: integracja społeczna, aktywne uczestnictwo obywateli, wszystkie aspekty zrównoważonego rozwoju, edukacja, zdrowie, zatrudnienie, prawa konsumentów, pomoc dla migrantów i uchodźców, prawa podstawowe itd.;
• partnerzy społeczni (rozumiani jako organizacje pracodawców i organizacje pracowników działające na podstawie jednej z następujących ustaw: ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców, ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle albo ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, w tym w szczególności: reprezentatywne organizacje pracodawców i pracowników w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego  oraz branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje pracodawców oraz branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje związkowe zrzeszone odpowiednio w reprezentatywnych organizacjach pracodawców i w reprezentatywnych organizacjach związkowych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego);
• partnerstwa organizacji w ramach powyższych grup.

DLA KOGO

Na co

Szczegóły

Wsparciem objęte będą projekty:

• mające na celu promocję wartości UE zasad Europejskiego Filaru Praw Socjalnych, Karty Praw Podstawowych, niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w obszarze edukacji, rynku pracy, włączenia społecznego i zdrowia. Działanie te powinny przyczyniać się do realizacji celów polityk publicznych i celów EFS+.

• polegające na organizowaniu działań promocyjnych i komunikacyjnych, warsztatów i szkoleń w zakresie niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością, w tym dyskryminacji ze względu na orientację seksualną,
• mające na celu podnoszenie świadomości na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych,
• współpracy ze społecznościami lokalnymi, społeczeństwem obywatelskim w celu zwalczania dyskryminacji, w tym działania promocyjne, kampanie informacyjne i inicjatywy informacyjne z udziałem „ambasadorów” (osób uznanych i szanowanych w społeczności docelowej),
• bezpośrednio związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji – m.in. stworzenie systemu wsparcia dla osób dyskryminowanych (np. ofiar mowy nienawiści lub przemocy ze względu na orientację seksualną, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność i inne powody).

• organizacje społeczne (rozumiane jako organizacje społeczeństwa obywatelskiego, czyli podmioty spełniające następujące kryteria: istnienie struktury organizacyjnej oraz formalna rejestracja, strukturalna niezależność od władz publicznych (zwłaszcza w wymiarze organów założycielskich, kontroli udziałów czy nadzoru właścicielskiego), niezarobkowy charakter organizacji, suwerenność i samorządność, dobrowolność przynależności). Działania organizacji społeczeństwa obywatelskiego przyczyniają się do realizacji celów Karty praw podstawowych, takich jak: integracja społeczna, aktywne uczestnictwo obywateli, wszystkie aspekty zrównoważonego rozwoju, edukacja, zdrowie, zatrudnienie, prawa konsumentów, pomoc dla migrantów i uchodźców, prawa podstawowe itd.;
• partnerzy społeczni (rozumiani jako organizacje pracodawców i organizacje pracowników działające na podstawie jednej z następujących ustaw: ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców, ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle albo ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, w tym w szczególności: reprezentatywne organizacje pracodawców i pracowników w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego  oraz branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje pracodawców oraz branżowe, ponadbranżowe lub regionalne organizacje związkowe zrzeszone odpowiednio w reprezentatywnych organizacjach pracodawców i w reprezentatywnych organizacjach związkowych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego);
• partnerstwa organizacji w ramach powyższych grup.

DLA KOGO

Na co

• szkolenia
• niedyskryminacja
• dialog społeczny

Szczegóły

Zakres wsparcia:

• działania realizowane przez organizacje należące do grupy partnerów społecznych i organizacji społeczeństwa obywatelskiego, na rzecz zasad Europejskiego filaru praw socjalnych, Karty praw podstawowych Unii Europejskiej, niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością w obszarze edukacji, rynku pracy, włączenia społecznego i zdrowia, w formie m.in. działań edukacyjnych, aktywizujących, promocyjnych, rzeczniczych, strażniczych i interwencyjnych;
• działania mające na celu wzmocnienie potencjału instytucjonalnego organizacji, które przyczynią się do zwiększenia jej zdolności do skutecznej i efektywnej realizacji celów projektu, a także swojej misji.

• partnerów społecznych i organizacji społeczeństwa obywatelskiego;
• osób, rodzin i społeczności lokalnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób biernych zawodowo (w ramach projektów dotyczących różnych grup docelowych);
• otoczenia oraz kadr świadczących wsparcie dla ww. grup docelowych, wyłącznie, jako uzupełnienie działań bezpośrednich skierowanych do uczestników projektu i tylko w zakresie niezbędnym do realizacji celów projektu.

DLA KOGO

Na co

Szczegóły

• JST, ich jednostki organizacyjne, związki i stowarzyszenia, podmioty, którym zlecono realizację zadań publicznych;
• podmioty, w których większość udziałów/akcji mają JST/ich związki i stowarzyszenia;
• instytucje nauki i edukacji;
• instytucje wspierające biznes;
• organizacje społeczne i związki wyznaniowe;
• partnerstwa publiczno-prywatne, partnerstwa instytucji pozarządowych;
• partnerzy społeczni;
• przedsiębiorstwa;
• służby publiczne.

DLA KOGO

Na co

Szczegóły

Dofinansowanie będą mogły otrzymać projekty mające na celu:

1. wspieranie integracji społeczno-ekonomicznej obywateli państw trzecich;

2. działania z zakresu tworzenia miejsc spotkań społeczności np. w instytucjach kultury na programy wspierające integrację kulturową, przybliżające polską kulturę oraz pozwalające na integrowanie się społeczności lokalnej z jej nowymi członkami (obywatelami państw trzecich);
3. wsparcie skierowane do dzieci w środowisku szkolnym, zapewnienie opieki na czas uczestnictwa w kursach, szkoleniach czy innych formach aktywizacji społecznej czy zawodowej rodziców oraz działania integracyjne skierowane do dzieci obywateli państw trzecich oraz ich rodziców ze społecznością lokalną;
4. tworzenie partnerstw z władzami lokalnymi, partnerami społecznymi, organizacjami reprezentującymi obywateli państw trzecich oraz sieci network;
5. realizacja wsparcia poprzez Centra Integracji Cudzoziemców funkcjonujące według modelu wypracowanego w ramach projektu “Budowanie struktur dla integracji cudzoziemców w Polsce”;
6. budowanie i wzmocnienie potencjału instytucjonalnego oraz wzmacnianie współpracy międzyinstytucjonalnej na rzecz integracji migrantów, w tym szkolenia dla kadr pracujących ze społecznością migrantów;

• JST, ich jednostki organizacyjne, związki i stowarzyszenia, podmioty, którym zlecono realizację zadań publicznych;
• podmioty, w których większość udziałów/akcji mają JST/ich związki i stowarzyszenia;
• instytucje nauki i edukacji;
• instytucje wspierające biznes;
• organizacje społeczne i związki wyznaniowe;
• partnerstwa publiczno-prywatne, partnerstwa instytucji pozarządowych;
• partnerzy społeczni;
• przedsiębiorstwa;
• służby publiczne.